职场中渐渐熟悉生活和工作节奏的你们，“收到请回复”这几个字它贯穿了你的大半个职业生涯，消息弹出时，当时的你是选择了及时回复还是无视；人品能够决定一个人能走多远，而“收到”两个字就是人品的体现；“收到”是一种尊重，懂得尊重他人，人品不会差。
关于“收到”这两字的意义，公司总经理刘捷先生给我们分享了他的一些关于“收到”意义的见解
前几天，在朋友圈中有一篇文章很火爆，也说出了很多职场中酸甜苦辣。
文章的名字叫做《微信里的一句“收到”，到底有多重要？》
首先，我要感谢来自富兰克林读书俱乐部签约作者Ray先森的分享，此处应该有很多很多的掌声！
做为一个创业了第三个年头的我来说，事必躬亲已经成为了我目前创业过程中的关键词和守则，有些人会问，为什么呢？其实答案很简单，因为你是法人，你的责任无限大，你要对公司的所有事务做最终的承担！
分享的例子在Ray先森的文章中已经有了很多，同时也非常吸引我的眼球，因为这些事无论是现在管理公司的我，管理业务的我，管理客户的我，管理自己的我，都有亲身经历，那今天我就来给所有读者来分享一下我认为的“收到”的意义。
PS：我们今天所有的讨论仅限于对于工作的专注、负责、认真的大家！混子哥我们暂不列入讨论的行列中，因为他们不配。
有时候，一个决策的下达，相关人员没有及时回复，大家知道这个下决策的人心里的感受吗？如果这个决策的下达是非常重要的，那这个下达决策人肯定在所有人回复他之前会非常的惶恐、焦虑！因为一个决策真正是否能执行，落实到位，是需要所有人的认同或者支持。
有时候，一件事情的安排，执行人员没有给出任何执行反馈，而是默默的做了这件事或者觉得这个事情不重要，他会往后拖一拖，那安排者心里会怎么想呢？他在收到最终完成之前会忐忑！因为他可能并不知道事情处理的过程以及是否开始。
有时候，一个活动结束，大家各自回家，组织活动的人需要大家在到家的时候报平安，参与活动的人没有履约，这个活动组织者的心里是什么感受呢？他会非常的担忧！因为一个活动是否真正的成功不是只是活动的当下，而是这个活动最终是不是能完美的收尾。
1、 我要收到的不是你的回复，而是你的态度
2、 我要收到的不是你的收到，而是你的行动
3、 我要收到的不是你的行动，而是你的思路
4、 我要收到的不是你的思路，而是我的安心
终言：一句“收到”，他包含的不仅仅是二个中文汉字，他包含了很多情感以及互相的理解
这是一个沟通的时代，独自的战斗不能赢得最终的胜利！
